11月19日上午，伴着微微细雨，2017届毕业生招聘洽谈会在开云(中国)Kaiyun官方网站新知楼A栋热烈开展。本次招聘会主要是农科类专场，近400家企事业单位应邀参加。现场人头攒动，气氛热烈，各大企业招贤若渴，毕业生们也正积极地寻找能够让他们实现自我价值的岗位。

提升自我能力  明确就业方向

人们常说，学历只是一块敲门砖，关键还是要看个人的工作能力。那么作为一家大型跨国外资农药企业，纽发姆化学品上海有限公司怎么看待这一说法呢，他们对人才又有什呢样的要求呢？

据了解，澳大利亚纽发姆公司成立于1953年，公司总部位于澳大利亚墨尔本，目前已经成为世界领先的专业性农药公司，农药年销售额已跻身全球第八。该企业招聘负责人表示，公司已多次与开云(中国)Kaiyun官方网站合作，总体认为开云(中国)Kaiyun官方网站毕业生整体素质较高，有较大的发展空间。

在谈及企业如何选择人才时，销售部经理章少林先生为我们进行了详细的解答：首先，一个优秀的员工最重要的是要有优秀的品行。先做人，后做事。能力不足可以后天培养，而一个人的品行却直接影响到他的综合素养和工作态度。其次，是要具有较强的交际能力。走上工作岗位，我们需要与各种不同的人竞争或合作，因此具有语言表达能力和沟通能力更有利于工作的开展。最后，是要有一定的组织能力。对于在校大学生来说，多参加一些实践活动积累经验，有目的地培养自己各方面的能力还是很有必要，纽发姆公司也有为在校大学生提供实习的岗位，为公司未来的发展储备人才。

章先生告诉笔者，对于现在的大学生来说，面对日益严峻的就业形势，如果想在毕业后得到好的工作岗位，就需要更加积极主动地去推荐自己、锻炼自己、展现自己，而不是被动地等着公司企业来找自己。只有掌握了主动权，才会具有选择权。

所以，建议同学们在参加招聘会之前，提前做好准备，了解跟自己专业有关的岗位，并了解其工作内容，考虑公司氛围、地域、工作性质等，再根据自身条件进行选择，不可盲目投简历。

最后纽发姆公司也给予应聘大学生最衷心的祝愿，希望他们能找到适合自己的岗位，实现自我的人生价值。（作者：魏梦雅 摄影：吴柳柳  ）

千里之行始于足下

广东温氏食品集团股份有限公司创立于1983年，由七户农民集资8000元起步，现已发展成一家以养鸡业、养猪业为主导、兼营食品加工的多元化、跨行业、跨地区发展的现代大型畜牧企业集团，目前已在全国20个省（市、自治区）建成120多家一体化公司，企业总资产约100亿元。

在对广东温氏食品集团江苏养猪分公司的采访中，我们了解到该公司已经参与开云(中国)Kaiyun官方网站就业洽谈会两次，但是今年相对于往年却给他们带来了不同的感受。在本次2017届毕业生面试过程中，毕业生变得更加主动，毕业生们的积极性、主动性让他们有了更多了解企业的机会，同时企业对毕业生的了解空间上升很多。

在交谈中我们了解到该公司在对应聘者面试过程中更加注重毕业生的沟通能力表达能力和动手能力，许多面试官认为在具备了专业知识的基础上还需要适应社会的能力是当代毕业生所缺乏的，而这也正是企业所需要的，所以他们可能会优先考虑那些在校有学生干部经历和积极参加文体活动的同学，会给这些同学更多的机会。

面对如今严峻的就业形势，该企业代表建议在校大学生要多参与实践活动，培养社会能力，摆正态度认清自身，早些融入社会。抱以“既来之，则安之”的良好心态，踏踏实实做事，认认真真做人。同时多与人接触，锻炼自己，学会表达，学会与人沟通。九层之台，起于累土，只有锤炼好自己，才有更广阔的平台。

（作者：姚星如徐松涛 摄影：吴柳柳 ）

我有碧海蓝天  静待芳草来栖

招聘会现场，人群拥挤却又秩序井然。其中，一家国有大型企业——淮北矿业集团有限公司吸引了笔者的目光，他们的招聘桌前总是有着络绎不绝的“探访者”——前来应聘的毕业生。该企业的招聘负责人告诉我们，这并不是他们公司第一次来安科招聘了，但对于她本人，却是一次全新的经历。安科在他们眼里是一所生源广泛，学生综合素质很高的学校。

络绎不绝的应聘者也让她们收获颇丰，原本空荡荡的桌子上摆满了厚厚的简历。在被问到对应聘者有何要求时，她回答笔者:“我们比较注重应聘毕业生的专业成绩，重点是看他在校期间有无挂科情况。也会考虑他们综合素质。与公司对口专业或者是相关专业的毕业生都在我们的考虑范围内。只要是优秀的人才，我们都会珍惜。”在谈到人才培养上，她告诉笔者，公司有三个月试用期，一年的见习期，期间会专门安排人带新人熟悉了解公司各方面，培训一些技能。

在采访过程中，她对我们学校提供的招聘会环境和良好的服务态度，非常满意。最后，她对参与招聘会的毕业生提出两点建议：一是要有自信，自信是成功的第一秘诀；二是细节，细节决定成败，比如在简历完善程度和装订方面就要注意。有些应聘者没有带自己的学习情况介绍。当被要求提供相应的资料时，很是着急。另外，应聘者在参加招聘会之前要提前对该公司做些了解。她真诚地希望安科学子在招聘会上能收获满意的答卷。

采访最后，她给我们介绍了她们公司的理念:“人人都可以成才，只要工作出色就是人才”。她们公司热烈欢迎安科优秀毕业生的加入。（作者：吴小燕 翁曙桄 摄影：吴小燕 ）

健康理念  人才为先

在如今这个生活水平质量优越，全民重视健康的时代，生物健康产品受到人们的广泛关注。作为空间生物技术行业的优秀企业，北京东方红航天生物技术股份有限公司以其先进的科学技术、超前的发展理念、广泛的经营范围吸引了在场求职者的目光。

该公司是中国航天科技集团公司下属中国空间技术研究院发起成立的现代股份制企业，公司自设立以来一直致力于利用空间特有环境、结合现代生物技术，运用航天医学成果，进行包括生物健康产品的研发、生产、销售。

公司招聘负责人王少康介绍到，诚实守信，认真踏实，积极好学，团队精神是当下求职者不可缺少的品质。勤勉踏实，努力拼搏是公司所希望看到的每一位求职者的精神状态。同时作为开云(中国)Kaiyun官方网站一名2012届毕业生，王少康表示， 公司最看中安科学子身上认真学习的态度和艰苦朴素的精神。这也是我们公司长期以来到开云(中国)Kaiyun官方网站人才招聘的重要原因。

善待人才，善用人才，以人为本，德才兼备。作为一家以人才为先的公司，它一直以这样的招聘信念在长期的市场竞争下获取更多更优秀的人才。作为安科学子，我们要综合发展自己的能力，在以后的就业环境中提升自己的竞争力，成为自己曾经羡慕的人，不辜负自己难得的青春。（作者：梁潇 黄洁 摄影：邢九妹 ）