中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。
面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。
中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业，就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。
职业能力高低决定了劳动生产力的高低，是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表，也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点，更是职业教育机构竞争的赛场。
由此，越能较大范围、较大程度上靠近就业需求的职业教育机构，越有机会转动多品类增长飞轮，获得统领职业教育全局的优势地位。
经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队，超过13000人的大规模教师团队，总员工人数超过35000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
一、未来院长岗位
培养方向：研究院管理层、中公名师
培养方式：由总部专业研究院、地方总院共同管理培训、轮岗培训等，全面拓展业务能力、培训能力和管理能力；
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向中公名师职位发展。
专业要求：文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业、理工科相关专业、
法律相关专业等优先
工作职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：双一流、一类本科院校优秀本科及以上毕业生，专业不限、硕士优先；
3.经验：有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先；
3.能力：沟通表达能力良好、逻辑思维清晰，热爱教师行业，勇于担当，具有承担高难度任务的主动性；
二、管培生岗位
培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
工作职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
三、师资岗
1、培训讲师（行测文、行测理、申论、面试、公基非法、公基法律）
2、教师招考培训讲师（教育理论、语数英、物化生、政史地、音体美、学前教育、信息技术）
3、考研培训讲师（数学、政治、英语、四六级英语、逻辑写作、专业课）
4、金融系统招考培训讲师（金融讲师）
5、会计培训讲师（CPA、初级、中级）
6、消防工程师职业资格考试培训讲师（消防工程师、建造师）
7、IT培训讲师（Java、Linux云计算、Python、UI、web、unity、大数据、软件测试、营销）
师资任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。
5.精力：能够接受出差性授课工作。
师资岗位职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
四、薪酬福利：
1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资；
未来院长岗:年薪12-30万，上不封顶；
管培生岗：入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万 ，上不封顶；
师资岗：入职1-2年，年薪12-20万；入职3年以上，年薪40万 ，上不封顶；
2.基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等；
3.日常关爱：年度体检 茶水吧；
4.文娱福利：员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 团建活动 巅峰年会；
5.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；
6.长期激励计划：股权激励。
1.简历投递主题：姓名 意向岗位 意向工作地 求职渠道
请将简历以附件形式发送。
例：张三 管培生 合肥 XX大学就业信息网
2.投递方式
安徽分部招聘联系人:季老师
安徽分部招聘专线：0551-65258106
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