一、单位简介
宁波银行无锡分行于2011年4月28日正式开业，隶属总行直接管理。开业以来，各项业务蓬勃发展，存款规模突破493亿；内部管理不断增强，资产质量始终保持较好水平；机构建设步伐加快，已开业12家支行，实现了无锡行政区域全的专业队伍。
二、薪酬福利
1、薪酬：我们提供极具竞争力的薪酬。其中，营销类岗首年保底15万(考核不合格的除外)。
2、福利:五险一金，品牌服装，住房补贴、生日礼包和各种过节礼金等。
三、招聘岗位
(一)营销类
岗位要求:
①全日制本科及以上学历，2020年应届毕业生
②经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等
③身体健康，符合我行亲属回避政策
以下三个岗位，都属于“营销类”，享受前文所述的“首年收入保底15万”。
1、小微贷营销类业务经理.
需求人数: 30
岗位介绍:为我行拓展中小企业客户市场，主要负责"小微贷业务产品”的营销，同时为客户提供存款、资产、票据、现金管理和国际业务等金融业务服务。
2、营销类信贷经理
需求人数: 30
岗位介绍:根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责个人贷款业务的管理与维护，为个人客户提供个人信贷及综合服务。
3、营销类业务经理
需求人数: 20
岗位介绍:根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责推广我行信用卡类、个人资产类、财富类产品和电子银行等业务；负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等;负责信用卡业务咨询和客户接待。
(二)运营类
岗位要求:
①全日制本科及以上学历，2020年应届毕业生
②经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等
③身体健康，符合我行亲属回避政策
1、财富经理岗
需求人数: 20
岗位介绍:原综合柜员岗，负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流及客户的维护与提升工作。
四、应聘方式
登陆我行招聘官网，进入人才招聘校园招聘搜索到无锡分行，注册并编辑简历，投递至无锡分行相应岗位。
移动端：请务必关注微信公众号"宁波银行招聘"校招相关重要信息将通过此公众号发布。
