为进一步推动毕业生就业工作，系统研判当前就业形势，5月7日下午，信息与网络工程学院在西辅楼学院会议室召开2021届毕业生就业工作推进会，学院招生就业工作领导小组全体成员、2021届毕业班辅导员参加了会议，会议由学院党委书记王振其主持。
王振其首先解读了《关于印发单位（部门）目标管理考核实施意见（修订）及配套考核办法（修订）的通知》招生就业部分内容，并结合学院2021届毕业生就业工作现状提出明确要求：一要提高政治站位，认清就业形势，不断增强就业工作的责任感，详细梳理毕业生就业情况，及时收集整理毕业生就业材料；二要引导毕业生树立正确的就业、择业观念，营造良好的就业氛围，切实做好校园就业洽谈会的宣传动员和组织工作；三要提高工作水平精细化，要把建档立卡学生、就业困难学生等作为重点，切实做到一生一策，将工作做实、做细；四要坚持底线原则，守住工作底线，严守教育部就业“四不准”规定，切实维护学生权益。
会上，学院院长余宏杰强调，要进一步调动学院全体教职工积极性，指导毕业生就业。在时间维度上：分段抓，严格按照上级要求，在四个关键时间节点上加大就业工作推进力度，提升就业时效性，同时，分步推，结合人才培养方案修订、课程体系优化、相关课程的学分置换等方面，稳步推进教育教学改革与教学基本建设。在空间维度上，今后毕业生就业工作采用分流引和分类导的方式，针对考研的同学，专业课教师对其院校选择、对口的专业发展方向匹配等方面予以指引，针对需要技能提升的同学，可对毕业生分类予以精准指导，结合自身特长、与产业发展动态、国家战略等方面，确定毕业生技能提升的具体领域。
学院正处级组织员周向群指出，要认真落实领导干部联系毕业生班级制度，联系领导要加强对所联系班级的工作指导，增进与毕业生的沟通交流；要进一步建立完善各专业联系方式，加强引导沟通，准确掌握学生动态，摸清学生详细情况，教育引导毕业生顺利就业；要对照人才培养方案，用足用活政策，确保毕业生按期毕业。
会上，各毕业班辅导员详细梳理了各专业班级就业基本情况、存在的问题和下一步工作打算进行了交流汇报。（特约通讯员：陈凯 审核：王振其）
