【岗位职责】
1.高端学员服务：包括高端学员档案管理，日常课程安排、资料发放、学习计划制定、测评安排及答疑回访等日常管理任务；
2.标准化课程教学服务，包括课程讲义、课前准备，课间管理及课后服务等；
【职位要求】
1.本科及以上学历；
2.普通话标准流利，表达与沟通能力强；
3.有良好的问题分析能力，能通过对测评试卷的分析了解学员的知识结构和水平；
4.对学生要有爱心和耐心，具有高度的责任感；
5.师范类毕业或有教学工作经验者优先。
【薪资待遇】 5k-8k/月
【晋升路线】
班主任（学习管理师）→教务主管→教务经理→教研中心总监/分校校长→集团高层
【福利待遇】
六险一金 人才补贴：企业为员工缴纳六险一金，享受杭州人才补贴
专业培训 晋升加薪：提供专业培训，半年晋升调薪，缩短成长周期
法定假期 带薪年假：法定假期，业务年假，春节假期长达“14天”
健康体检 高温福利：每年安排健康体检，高温福利，关爱员工健康
国内旅游 国外旅游：员工国内外旅游，世界那么大，聚英带你去看看
丰富多彩的员工活动：尾牙晚宴、篮球赛、部门聚餐、户外拓展等
各种礼金 慰问金等：结婚/生育礼金、过节费、司龄补贴、生日礼金等
【工作地点】杭州
【招聘流程】
投递简历-初试-复试-终试- OFFER发放-集团统一培训-正式入职-实训上岗
