为进一步推动2022届毕业生就业工作，系统研判2023届毕业生就业形势，12月2日，人文学院就业工作推进会在学院会议室召开，学院就业工作领导组成员参加，会议由党委书记杜士凤主持。

首先，2022届班主任汇报了毕业生就业落实情况及存在的问题，同时对总体情况及需要开展的工作补缺补漏。随后，2023届班主任汇报了学生就业、考研、考公、参军等情况。

杜士凤传达了校相关工作会议精神，并结合近期疫情影响，对毕业班重点工作提出具体要求：一是早谋划，早打算，对2023届毕业生建立台账，做到底数清，情况明，有针对性的做好学生的服务指导工作。二是班主任密切联系学生，掌握好就业动态，及时针对性推送就业岗位和跟踪指导。及时在网上发布招聘会信息，动员引导学生参加线上网络招聘活动。三是结合不同学生群体的特点开展就业指导，涉及考研复试、征兵工作、求职准备等方面。

与会人员也针分析当前就业形势并就如何进一步落实22届毕业生就业率和抓好23届毕业生就业工作进行讨论。(特约通讯员：焦雪松 摄影：鲁冰冰 审核：李沙娜)