各系、有关班级：
根据开云(中国)Kaiyun官方网站《普通本科学生毕业论文（设计）管理工作细则》（校教发〔2006〕14号）等文件精神，结合我院实际，现就2015届毕业生毕业论文工作安排如下。
一、组织与领导
成立毕业论文工作领导小组，全面负责2015届毕业生毕业论文工作。
领导小组人员组成如下：
组 长：吴贵春
副组长：陈传万、王培章
成 员：马海祥、王镭、陆山花、苏兆龙、宣刚、李晓东
秘 书：楚应应、高晓宁
领导小组负责毕业论文指导教师资格审查、课题发布、组织
成立答辩委员会、毕业论文指导、协调及检查等工作。
二、指导教师的资格要求和主要职责
指导教师应由具有讲师及以上职称或硕士及以上学位的教师担任。每位指导教师指导学生人数一般不超过10人。
指导教师的主要职责：
1、按规定指导学生拟定毕业论文题目，撰写毕业论文开题报告。
2、制定指导计划，提供主要参考资料，引导学生充分利用各类文献资料。
3、审查学生拟定的毕业论文撰写方案及进度安排，定期检查论文进度和质量；与学生保持密切联系，及时指导学生解决理论上的难点和实践中的技术性问题，合理提出论文修改意见。
4、重视学生文献检索和文献分析等基本功训练，帮助学生掌握基本的科研方法，指导学生规范撰写论文。注重培养学生严谨的科学态度，端正学风，坚持求真务实的工作作风，切实把育人放在首位。
5、根据学生的工作态度、工作能力以及毕业论文质量，如实评价学生表现，认真填写指导记录，公正评定学生毕业论文成绩，并写出不少于100字的学术评语。
6、指导学生做好答辩前的各项准备工作。
7、整理、检查毕业论文有关材料，及时归档。
三、学生在进行毕业论文期间的主要任务
1、学生应及时和指导教师联系，综合考虑自身专业学习、资料积累、科研兴趣等情况，在老师指导下及时拟定论文题目，同时认真填报毕业论文选题申请表和开题报告。论文题目确定后，原则上不予更改，如学生根据实际情况认为确有必要更改题目，必须征得指导教师同意，并填报《毕业论文题目更改申请表》。
2、学生应在教师指导下，制定包括毕业论文方案分段实施时间、任务、检验方式等在内的课题研究进度计划。
3、按进度计划认真开展毕业论文工作，收集整理相关研究资料，开展实践或调研活动，实事求是地做好记录。
4、按时完成毕业论文规定的任务；按照要求规范打印、装订毕业论文文本并及时提交有关材料。
5、认真准备并按指定的时间、地点参加毕业论文答辩。
四、时间安排
1、确定指导教师、论文选题、撰写开题报告：2014年5月9日—6月17日。（具体安排见附1）
2、指导教师指导学生写作、修改、定稿：2014年6月18日—2015年5月20日。
3、指导教师评定：2015年5月21日—23日。
4、评阅教师评阅：2015年5月24日—26日。
5、学生论文答辩：2015年5月28日—30日。
五、选题原则
1、选题应与学生所学专业具有紧密相关性，符合应用型本科专业培养目标和知识能力的教学要求，既要注重选题的应用性，也要注重选题的实效性，能够锻炼学生综合研究和解决实际问题的能力，使学生的理论知识与实践能力有较大的提高。
2、选题应符合本学科的理论发展，具有一定的学术水平和应用价值。
3、选题应力求有益于学生综合运用所学的理论知识与技能。鼓励结合校企合作单位生产实际、教师科研项目共同选题。学生在企事业单位进行毕业论文，可由企事业单位拟定课题，但审题工作及评审标准按学校的规定执行。
4、论文不宜过大，提倡以实际问题出发进行选题。
5、提倡教师根据自己的研究方向和课题，帮助学生确定毕业论文题目，要求学生真题真做，加强学生科研意识和能力的培养和训练。
6、论文选题不得重复，如果学生选题过于集中，各专业应作适当调整。
五、写作要求
1、写作过程中，学生要与指导老师保持联系，以便指导老师及时给予指导。
2、学生要认真撰写毕业论文，不得抄袭。学校将在论文答辩之前进行论文复制率检测，一旦发现复制率过高论文，将取消答辩资格。
附1：毕业论文撰写前工作安排
附2：毕业论文指导情况一览表
附3：毕业论文选题汇总表
二〇一四年四月二十八日
2015届毕业生毕业论文材料
