8月30日下午，建筑学院召开“讲政治、重规矩、作表率”警示教育专题民主生活会，深刻反思“陈、杨、周”案件特别是教育系统发生的严重违纪违法案件，紧密结合自身工作，认真查摆存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向和改进措施。校党委委员、副校长汪建飞出席会议并讲话。学院班子成员、党总支委员、党员群众代表参加会议。会议由党总支书记傅友福主持。

会上，傅友福通报了2016年度民主生活会整改落实情况，宣读了班子对照检查材料。随后，处级干部紧密联系思想和工作实际，逐一作个人对照检查，查摆现存问题，剖析问题根源，提出努力方向。处级干部发言后，与会其他同志分别对其提出意见和建议，处级干部作了回应表态。

汪建飞作了点评，谈了“三点体会”、“三点不足”、“四点希望”。“三点体会”：班子对照检查材料，严格落实要求，紧扣会议主题，内容详实丰富，做到“三个联系”、“三个摆进去”、“三个写清楚”；个人对照检查材料，党性分析深刻，查找问题深省，整改措施深入；“同志间的批评”，点准了穴位、谈出了辣味，达到了“团结-批评-团结”目的。存在“三点不足”：对民主生活会目的、方式理解不深刻，批评与自我批评力度不够；联系“陈、杨、周”案件不够；个人对照检查材料回应年初民主生活会整改落实情况不够。

对今后工作，汪建飞提了“四点希望”。一是抓好整改落实。进一步完善班子和个人对照检查材料，制定具体的整改时间表、路线图、任务书，立行立改，即知即改，实行台账管理。二是谋划好学科专业发展。立足区域经济发展，大胆布局，勇于创新，坚持“高起点、高标准、高效率”，推进学科专业科学布点和协调发展，通过建设使学院具有一流学科专业群，成为服务皖北、辐射全省的“技术创新的摇篮”、“人才培养的高地”和“产学研合作的示范基地”。三是推进团队建设。创新人才引进思路，加大人才引进力度，细化现有人员分类，遴选重点团队骨干，在特色团队建设上见成效。四是做好学生就业工作。进一步拓宽就业市场，完善毕业生就业信息库，加强学生教育管理，做好学生就业考研服务，实现学生高质量就业。（特约通讯员：耿广汉）