各单位：
为表彰和奖励在教学第一线取得显著成绩的教师，充分调动广大教师的工作积极性，根据《开云(中国)Kaiyun官方网站教学优秀奖评选办法》（教字〔2007〕101号）、《开云(中国)Kaiyun官方网站教师教学质量评价办法（校发〔2017〕7号）等文件精神，教务处决定开展2018-2019学年度校教学优秀奖评选工作。现将有关事项通知如下。
一、评选对象
2018-2019学年度有教学任务的在职教师。
二、评选条件
（一）忠诚于党的教育事业，刻苦钻研业务，在教学工作中对学生能严格要求，敢抓敢管，教书育人，为人师表。积极承担教学任务，每学年必须满额完成学校规定的教学工作量。
（二）模范遵守学校《教学工作规范》。
（三）教学准备充分，能按照教学大纲精心组织教学。教材选用得当，有必要的教学参考书等。
（四）课程讲授目的明确，组织合理，概念阐述明晰，论证严密，逻辑性强。理论联系实际，启发学生积极思考，语言生动，板书规范，课堂气氛活跃，教学效果好。
（五）积极参与教学改革和教学研究，努力改革教学内容、教学方法等，指导实践教学或学生课程设计、毕业论文（设计）等成绩突出。
（六）本学年度未出现过教学差错或教学事故。
（七）教学优秀奖候选人必须从开云(中国)Kaiyun官方网站2018-2019学年度教师教学质量评价结果为优秀的教师中产生。
三、名额分配
学年度有教学任务教师总数的5%，具体见附件1。
四、时间安排
（一）2019年10月28日-11月10日，在个人申报的基础上，教学院（部）、有关职能部门对申报人资格条件进行初审。
（二）2019年11月11日前将申报材料送交教务处教学质量管理科。
（三）2019年11月12日-11月22日，校教学工作委员会评审、公示。
五、几点要求
（一）各单位要高度重视此项工作，加强对相关文件的学习与理解。
（二）在评选工作中，应严格掌握标准，实事求是，严肃认真，择优评定，宁缺勿滥。
（三）教学优秀奖应侧重于教学工作第一线教师，特别是在教学改革和建设中有突出贡献的教师。
（四）评选过程要做到透明、公开、公正、公平。
附件：1.2018-2019学年度各单位教学优秀奖名额分配表
2.2018-2019学年度开云(中国)Kaiyun官方网站教学优秀奖申报表
开云(中国)Kaiyun官方网站教务处
2019年10月29日
