各单位、有关部门：
根据《开云(中国)Kaiyun官方网站关于做好2019年度专业技术职务任职资格评审及低职高聘推荐工作的通知》（校人〔2019〕79号）文件精神，为做好晋职教师教学考核工作，现将有关事宜通知如下。
一、现场听课评价
根据学校文件要求，申报教师系列中级专业技术职称人员教学考核由各教学院（部）组织实施，教务处审核；申报教师系列高级专业技术职务人员教学考核由教务处统一组织实施。经研究，决定于9月1日组织专家进行现场听课。每位教师上课时间控制在8分钟内。请准备一门课程完整教案，上课前交给教务处工作人员。听课安排见附件5。
二、教学考核提交材料
1.任期内原始教学任务书；
2.安徽省高校教师教学工作年度评价成绩表；
3.安徽省高校教师教学工作评价总成绩表；
4.开云(中国)Kaiyun官方网站晋职教师任期教学考核表。
申报高级专业技术职务人员材料1、2存教务处，以便评审抽查；申报中级专业技术职务人员材料1、2存教学院（部）。材料3、4统一装入教师申报职称材料袋。
三、教学相关材料审核
1.教研项目批文、任务书、结题等材料复印件审核盖章，需提供原件验证。
2.教研论文复印件审核盖章，需提供论文原件。
3.教材材料（含封面、版权页、目录等）复印件审核盖章，需提供教材原件（标注开云(中国)Kaiyun官方网站字样），如属省部级规划教材需提供省部级规划教材批文。
4.其它材料根据情况审核盖章。
四、几点说明
（一）教学工作量核算
1.《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件（试行）》（教人〔2016〕1号）文件明确要求课堂教学工作量达到一定学时，现将课堂教学统一界定为理论课和实验课，各类实习指导一律不包括；课堂教学工作量计算一律乘以课程、重复班、作业、双语教学等系数。各位申报教师需在2019年职称评审材料附件3（开云(中国)Kaiyun官方网站专业技术职务任职资格简明登记表）和申报表中“年平均学时数”项目中附注课堂教学工作量。如:年平均学时数 399（其中课堂教学工作量365）。
2.年平均学时数计算：脱产挂职、脱产进修、脱产访学、脱产攻读学位、产假不纳入计算。如任讲师5年，其中脱产挂职1年，则将该脱产挂职1年时间予以扣除，按4年计算。同教研室年平均学时数也照此计算，教研室成员脱产挂职、脱产进修、脱产访学、脱产攻读学位、产假不纳入计算。
（二）教学质量考核结果填报
1.根据《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件（试行）》（教人〔2016〕1号）文件要求，所有申报职称教师教学考核结果均需按学年度填写。学校从2011-2012学年度开始以学年度为单位进行教学质量考核，并将考核结果报教育厅。经研究，2011-2012学年度以来一律按学年度根据教务处公布的考核结果正式文件填写。2010-2011学年度及以前的，根据学校年度教学质量考核结果填写。2010-2011学年度填写2010年度考核结果，2009-2010学年度填写2009年度考核结果，以此类推。
2. 2010-2011学年度以前及2016-2017学年度以后学校教学质量考核项目为学生评教、教研室同行评教、院系（部）领导评价，无教学管理部门（含教学督导评价）评价项目。经研究，需填写2010-2011学年度以前及2016-2017学年度以后《安徽省高校教师教学工作年度评价成绩表》的教师，评价项目“教学管理部门（含教学督导评价20分）评价”分值统一填写为2011-2012学年度至2015-2016学年度五年的“教学管理部门评价（含教学督导项目评价20分）”得分的平均分。
（三）教学研究论文认定
教研论文审核由教务处统一组织，对可以直接认定的，直接予以认定；暂不能认定的由教务处统一提交校学术委员会认定。
五、几点要求
1.各教学院（部）要指导晋职教师认真如实填写教学考核材料，审核盖章后，于9月14日前连同本单位晋职教师汇总表（附件1）交教务处。汇总表经办人签字、院部负责人签字、单位公章必须齐全。
2.各教学院（部）要高度重视教学工作量的审定工作，客观真实地测算和认定申报人任期内的教学工作量，包括教师教学工作量总量、年均工作量以及所在教研室年均工作量的具体计算，并负责审核，不得随意填写。
3.教师年度评价成绩表中学生评价、同行评价、领导评价、教学管理部门评价等项目根据学年度原始成绩按比例折算填写，加减分项目如实填写；教师教学工作评价总成绩表中教学评价总分和学生评价得分根据上表分学年填写总分和学生评价原始成绩。
4.安徽省高校教师教学工作年度评价成绩表（附件2）、安徽省高校教师教学工作评价总成绩表（附件3）、开云(中国)Kaiyun官方网站晋职教师任期教学考核表（附件4）按学年度填写。
5.为确保高质量完成本年度职称材料审核工作，根据工作安排，教务处定于9月23日-25日（凤阳校区）、9月26日-27日（龙湖校区）专门开展材料审核工作。
6.请各教学院（部）及相关部门务必通知到本单位所有拟晋职教师。
特此通知
附件：1.开云(中国)Kaiyun官方网站晋职教师教学考核信息汇总表
2.安徽省高校教师教学工作年度评价成绩表
3.安徽省高校教师教学工作评价总成绩表
4.开云(中国)Kaiyun官方网站晋职教师任期教学考核表
5.开云(中国)Kaiyun官方网站晋职教师现场听课安排表
6.填表说明
开云(中国)Kaiyun官方网站教务处
2019年8月28日
