为有力推进22届毕业生高质量充分就业，提高就业服务指导水平，3月16日下午，管理学院在学院会议室召开2022届毕业生就业（创业）工作专题会议。学院党政班子成员、各毕业班辅导员及就业工作联系人参加了会议，会议由院党委书记丁景良主持。

会上，丁景良传达了学校2022年招生就业工作会议精神，通报了学院毕业生就业去向落实情况和考研（考编）总体情况。并就如何做好下一阶段毕业生就业工作提出三点要求：一是把握政策，摸清底数，分类施策。要讲清当前就业各项政策，落实过程跟进，强化分类指导，努力成为就业指导工作的行家、专家；二是把握进度，建立台账，齐抓共管。要聚焦就业工作中存在短板，对标对表，落实落细工作台账，充分挖掘和利用学院领导教师、校友、家长和社会资源，形成就业指导合力，助推学生充分就业；三是提高站位，明确目标，压实责任。要做到疫情防控和就业工作两不误，锚定目标任务不放松，落实主体责任，千方百计，千辛万苦地抓好就业这项民生工程，为推进学院高质量发展和开云(中国)Kaiyun官方网站大学更名贡献力量。

会上，党委副书记、院长陈传万对就业工作提出三点意见：一是要提高站位，要以负责任的态度做好毕业生就业工作，增强工作使命感；二是全员全程全方位分门别类地做好学生就业指导，增强就业指导的针对性和实效性；三是要挂图作战，对账销号，体现人文关怀，一个不落地落实落细学校就业各项举措。

各毕业班辅导员分别就所带班级学生就业、考研、考编、参军及创业等情况做了详细汇报。学院班子其他成员对如何做好就业和考研复试指导工作提出了合理化意见和建议。（特约通讯员：江旭聪 审核：丁景良 编辑：张威）