各单位：

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，助力课程思政和“四新”建设，推动信息技术与教育教学深度融合创新，引导教师潜心教书育人，经研究决定举办主题为“智课有我、慧声慧色”第三届智慧教学创新竞赛（以下简称竞赛）。现将有关事项通知如下。

一、组织领导

（一）为加强对第三届智慧教学创新竞赛的领导，学校成立竞赛领导组，负责竞赛组织领导工作。领导组成员名单如下。

组 长：黄友锐

副组长：赵伟峰 汪 洋 卢星辰

成 员：教学单位分管教学副院长（主任）、教务处副处长。

竞赛领导组下设办公室，办公室设在教务处。

（二）教务处负责制定竞赛规则，组织协调各项事宜；人事处、校工会、教务处负责落实有关政策。

（三）竞赛领导组聘请专家负责竞赛的各项评比工作。专家组成员聘请的具体事宜由教务处负责。

二、竞赛目标

深入推动智慧教学改革，提升教师信息化教学能力，强化智慧课堂教学模式在实际教学中的深度应用，引导广大教师积极运用信息化教学工具、智慧教学手段激活课堂，充分发挥竞赛的示范引领作用，打造教师智慧教学创新展示与交流平台。

三、竞赛主题和内容

（一）竞赛主题

智课有我、慧声慧色

（二）竞赛内容

内容包括智慧教学课堂实录视频、智慧教学创新成果报告、智慧教学设计创新汇报。

四、参赛对象

参赛对象为全校在职教师，可以以个人名义或教学团队名义参赛（团队总数不超过4人），每个教学单位参赛选手数不少于教师总数的30%，每个专业参赛选手数不少于2名。

五、参赛要求

（一）鼓励以教学团队形式参与智慧课堂建设和比赛（现场赛由第一主讲教师参加）；

（二）参赛教师（团队）须正在开展线上教学或本年度有线上、线上线下混合式教学安排，且课程的智慧教学方案在课堂教学过程中具体实施，竞赛内容根据实际授课内容和进度决定。

（三）参赛教师（团队）线上教学资源的利用和教学开展可基于多个平台开展，但主体必须依托超星学习通或雨课堂网络教学平台，建立教学班级、建设教学资源、推动学生自主学习、开展互动教学。

（四）参赛教师、团队成员及其所开展的教育教学活动，符合学校意识形态和师德师风管理要求，未被列入相关负面清单。

六、竞赛办法

竞赛采取教学单位选拔赛、学校网络初评、现场评比的方式进行，主要考查主讲教师利用信息化平台，开展智慧教学的创新方式、方法和实效。

（一）教学单位选拔赛

竞赛以教师开展线上、线上线下混合式教学的相关情况为基础开展选拔。各教学单位要制定评审方案，科学拟定评分细则，适当引入学生评价数据，积极探索多元化评价模式，要能够体现真实课堂、混合式教学的具体情况。各教学单位根据评审结果推荐参赛选手总数1/3参加校赛。

（二）学校网络评审

学校组织对各教学单位选拔推荐的选手开展网络评审，网络评审主要包括智慧教学创新成果报告、课堂智慧教学实录视频两个部分，由专家评委进行网络评审，网评满分为60分，其中课堂智慧教学实录视频成绩占40分、智慧教学创新成果报告成绩占20分。竞赛办公室将根据网络评审结果，遴选30名教师（团队）入围学校现场比赛。

（三）学校现场比赛评比形式与内容

入围学校现场评比的教师（团队），利用教学平台和PPT相结合的方式，在15分钟内从理念与目标、内容分析、学情分析、课程思政、过程与方法、考评与反馈、文档规范、设计创新等方面汇报课程智慧教学的实施成效，专家评委依据选手的汇报进行5分钟的提问交流，满分为40分。

（四）计分方式

评委评分实行实名制，课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分，具体评分细则详见附件1。

（五）时间安排

竞赛周期为2022年4月至10月；其中教学单位选拔赛为2022年4月至9月；学校网络评审时间为2022年10月中旬；学校现场比赛评比时间为2022年10月底。

七、提交材料要求

（一）智慧教学创新成果报告

智慧教学创新成果报告应基于对智慧教学探索的经验和反思，体现智慧教学创新成效。通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的方式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。智慧教学创新成果报告包括摘要、正文，字数3000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件2。

（二）课堂智慧教学实录视频及相关材料

智慧教学实录视频为参赛课程中1学时的完整教学实录，具体要求详见附件3和附件4，教学内容秉持“以学生为中心”理念，要体现智慧教学特色，有开展智慧教学的主要环节，能够反映多元评价体系，有持续改进措施。

（三）各教学单位提交材料

各教学单位须于2022年5月15日前将学院初赛遴选方案，9月15日前将经公示后的推荐参加校赛选手汇总表（学院签字盖章）和各教学单位选拔赛总结送交教务处李宝春老师。

八、奖项设定

（一）个人（团队）奖

按组别分设一、二、三等奖，比例分别约为最终参加校赛人数的5%、10%、15%。

（二）优秀组织奖

对积极组织教师参赛并获得良好成绩的，且提交选拔赛总结的单位授予“优秀组织奖”，获奖比例为参赛教学单位总数的30%。

九、竞赛须知

（一）各教学单位应认真做好竞赛组织与宣传工作，广泛发动教师参赛，严格审查参赛教师资格。

（二）参赛教师应保证智慧教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。

（三）参赛教师提交的相关材料和现场汇报环节中不得出现参赛教师姓名及所在单位相关信息。

十、申诉与复议

在大赛期间中若出现有失公正或有关人员违规等现象，参赛选手可向竞赛领导组提出申诉。竞赛领导组在接到申诉后24小时内组织复议，并及时反馈复议结果。竞赛领导组的复议结果为最终结果。

十一、赛事安全和疫情防控

所有成员在竞赛期间必须遵守学校的疫情防控要求，竞赛组织部门要严格落实学校疫情防控政策。

十二、其它事宜

（一）各教学单位须高度重视此次信息化教学竞赛工作，加强组织领导成立智慧教学创新竞赛领导组，全面负责本单位竞赛，本着推动智慧教学创新，提升人才培养实效的原则组织竞赛。

（二）第三届智慧教学创新竞赛获奖教师，同等条件下将优先推荐参加全国高校教师教学创新大赛。

（三）各教学单位请于2022年5月15日前将《（**单位）第三届智慧教学创新竞赛选拔赛参赛教师汇总表》（附件5）发至418667963@qq.com邮箱。联系人：李宝春；联系电话：05506719051。

其它未尽事宜，由教务处负责解释。

附件：1.开云(中国)Kaiyun官方网站第三届智慧教学创新竞赛评分标准

2.智慧教学创新成果支撑材料目录

3.智慧教学课堂实录视频标准

4.智慧教学课堂实录视频

5.（**单位）第三届智慧教学创新竞赛选拔赛参赛教师汇总表

开云(中国)Kaiyun官方网站

2022年4月6日