3月1日上午，学校目标管理考核工作领导小组扩大会议在新图书馆九楼会议室召开，党委书记蒋德勤主持会议，党委委员、副校长汪建飞，党委委员、副校长郭亮出席，非教学单位目标管理考核工作组和教学单位目标管理考核工作组及所设办公室成员参加会议。

蒋德勤在讲话中首先肯定了目标管理考核工作所取得的进展。他指出，学校目标管理考核工作已进入实质性操作阶段，大家一定要把握好以下几点：首先要从思想上认识到为什么要进行考核。目标管理考核工作是推进学校有效管理的抓手，是促进学校上台阶上水平的需要，通过考核推进目标的实现，促进学校事业的全面发展；是学校党委落实全面从严治党的要求；是完善以往二级单位考核办法的重要举措。二是如何进行考核。文件是考核工作的指挥棒，要认真学习吃透相关文件要求，依据文件精神，深入理解考核的内容和方式，考核工作要坚持原则，对照考核体系实事求是、客观公正，杜绝随意性。有问题要及时汇报。三是加强对考核的领导和结果的应用。明确责任，加强领导，责任要压实，单位负责同志要审核把关，考核结果经得起检查，要坚持标准不降低、结果不偏颇。四是要注意总结。善于发现目前考核指标体系中不完善的地方，总结经验，发现问题，为制定2017年考核指标打好基础。

汪建飞指出，要高度重视2016年度目标管理考核工作，考核工作要公平、公正，有成果要发掘，发现问题要正确对待，及时做好沟通和解答工作。

郭亮希望大家要吃透文件精神，该请示就请示；单位主要负责同志要深入第一线参加考核；一定要力求实证，用事实和数据说话。

会上，人事处负责人对2016年度目标管理考核工作的进展情况进行了说明，汇报了考核工作组考核工作的具体安排及相关问题。（特约通讯员：常海军 摄影：陈宝）