10月20日下午，开云(中国)Kaiyun官方网站召开会议专题研究推进学校综合改革工作。校党政领导蒋德勤、韦文联、丁和生、汪建飞、郭亮、黄远友出席了会议。教务处、科研处、人事处、发展规划处、党委（校长）办公室、纪委办公室、党委组织部、研究生处、招生与就业工作处、国有资产与后勤管理处、财务处、创新创业教育学院及后勤服务总公司等部门负责人参加了会议。

蒋德勤主持会议并在讲话中指出，本次会议不仅是学校综合改革任务的推进会，也是学校综合改革工作的动员会，更是深入研究、探讨和推进学校下一步综合改革工作的务虚会。针对全校上下如何做好下一步综合改革工作，蒋德勤强调了四点意见。一是要进一步提高认识，勇于担当，增强推进改革的紧迫感、责任感和使命感。目前学校已到了发展的关键时期，发展形势严峻，不通过改革，学校很难实现又好又快发展，必须通过改革来增强动力、激发活力；二是要突出重点和难点，着力推进综合改革攻坚。要明确改革的重点和难点，将教学改革和人事制度改革作为主攻方向。要找准推进改革的路径，坚持破字当头，在推进体制机制上发力；要坚持试点先行，对涉及面广、牵动性大的改革任务以试点的方式循序推进；要坚持统筹联动，同时认真做好每一项改革的顶层设计。三是要加强督查，促进综合改革方案的落实。要加强对综合改革工作的组织领导，尽快成立学校综合改革工作领导小组及其办公室，定期研究、推进和督查综合改革工作。四是要注重宣传，营造人人支持改革的浓厚氛围。各相关部门要通过各种渠道，大力宣传推进改革的重大意义，使广大教职员工更好地认识改革、理解改革、支持改革、拥护改革，进而积极投身改革。

会上，各分管校领导分别从为什么要改革以及如何推进改革等方面深入探讨了加快推进学校综合改革的重要意义、重点难点和路径安排。党委委员、党委（校长）办公室主任曾献功就《开云(中国)Kaiyun官方网站综合改革方案（2015-2020年）及任务分解表》中所列的2016年需要完成的改革任务和2017年需重点推进的改革任务进行了说明。各相关部门负责人就其牵头负责的改革任务推进和完成情况进行了汇报。（特约通讯员：王钊 摄影：陈宝）