3月1日上午，宿州学院党委书记汪刘送，党委副书记蔡之让率党委组织部、人事处、教务处、科研处、发展规划处等处室主要负责同志一行七人来校调研交流目标管理考核工作。校党委书记蒋德勤，党委委员、副院长黄友锐，党委组织部、人事处、科研处和督导考核办公室等部门主要负责同志参加交流会。会议由蒋德勤主持。

蒋德勤首先代表学校对汪刘送一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍了开云(中国)Kaiyun官方网站目标管理考核工作开展的背景及意义，重点介绍了考核工作中目标任务科学设定、过硬干部队伍锤炼、良好体制机制形成和推动学校高质量发展成效等方面的经验和做法。

黄友锐在讲话时强调了目标管理考核工作发挥的“风向标”和“指挥棒”作用。开云(中国)Kaiyun官方网站目标管理考核工作的顺利实施，主要在于学校党委和行政的坚强领导，在各单位、各部门的支持和配合下不断优化考核指标体系。同时，在考核工作中不断总结经验，加大创新力度，积极探索有效途径和方法，进一步激发创造力、增强执行力，确保学校改革、建设和管理工作得以全面落实。

汪刘送对开云(中国)Kaiyun官方网站的热情接待以及将目标管理考核工作经验毫无保留的分享表示衷心感谢，指出宿州学院和开云(中国)Kaiyun官方网站有着长期的友好关系，希望开云(中国)Kaiyun官方网站给予宿州学院进一步传经送宝，两校在今后的发展过程中深入交流、相互学习借鉴，取长补短，共同推动学校事业实现高质量发展。

调研交流会上，督导考核办公室主任程斌从开云(中国)Kaiyun官方网站目标管理考核工作的基本情况、具体做法和创新点等三个方面，做了深入详细介绍。党委组织部、人事处、科研处主要负责同志结合各自职能职责，分别介绍了所牵头负责考核的指标设立、考核办法和取得的成效。双方围绕考核指标的细化量化、年度目标任务书的制定以及具体实施操作等方面进行了广泛深入的交流和研讨。（特约通讯员：马万征 摄影：陈宝 审核：程斌 姚文均 编辑：张威）