为拓宽就业渠道，帮助毕业生实现精准就业，9-10月，管理学院组织开展“就在金秋，职面未来”大型秋季招聘会活动，邀请企业30家，共同为毕业生带来各类优质岗位1000多个。
秋季招聘会以线上宣讲为主要形式，主要受众群体为非在校的毕业生，学院根据企业的招聘需求，合理安排宣讲日历，建立2022届毕业生秋季招聘群，摸排尚未落实就业去向毕业生就业意愿，梳理企业招聘简章信息，每日滚动发布宣讲通知，实现就业信息精准推送。在线上宣讲中，受邀企业认真准备宣讲材料，详细介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求等，积极回应学生们提出的问题和疑惑，对有求职意愿，通过简历筛选的学生，发出面试邀请。参与活动的毕业生们，精心制作简历，主动同企业HR建立联系，与宣讲人员积极互动，对心仪的企业投递简历，认真准备面试考核。
此次活动是继春季招聘会的延续，根本目的是实现学院毕业生更充分、更高质量就业。活动持续时间近1个月，近200名毕业生参与到此次活动中来，投递有效简历300份，新增就业签约30人次，活动达到了预期效果。
暑假期间学院还为2023届毕业生，甄选了12家实习单位，超100名学生在企业顶岗实习，为2023届毕业生工作坚定了坚实基础。（特约通讯员：江旭聪 审核：丁景良）
