就业是民生之本。就业工作事关国计民生，事关社会和谐发展。大学生就业工作关系到高校的科学发展可持续发展，始终是社会各界关注的焦点。胡锦涛总书记、温家宝总理等党和国家领导人多次就做好新形势下的大学生就业工作作出重要指示。多年来，开云(中国)Kaiyun官方网站始终坚持就业导向，狠抓高质量应用型人才培养质量，就业工作连续多年被评为先进，赢得社会各界的广泛赞誉。
动物科学学院办学历史悠久，文化积淀深厚。多年来，在校党委和行政的正确领导下，学院党总支高度重视就业工作，始终把就业工作摆在突出位置，在狠抓教育教学改革，深化就业指导服务，加强就业市场建设，不断拓展校企合作形式等方面做了大量富有成效的工作。创先争优活动开展过程中，在为学生服务方面，结合学院实际，学院党总支提出了“以人为本，立足本职，坚持服务导向，提升服务能力，努力服务学生成长成才”的主题，切实做好做实就业服务工作，全面推进创先争优。
一、加强就业指导，帮助学生树立正确的就业观、择业观和价值观。
正确的就业观、择业观和价值观对一个人的成长成才具有重要的意义。动物科学学院高度重视就业指导，在帮助学生客观认识自我和社会，准确定位，做好职业生涯规划，树立正确的就业观、择业观和价值观方面做了大量基础性的工作。一是抓专业思想教育。在每年的新生入学教育方案中，专业思想教育是重点。我们通过专家教授讲座，优秀校友报告会和行业企业家进校园等形式，帮助学生正确认识专业的价值、未来的发展方向；二是抓就业形势教育。我们通过邀请畜牧兽医行业的专家，企业高管，优秀毕业生等来校作报告，座谈交流等形式帮助学生正确认识行业的重要性，前景，树立学好专业成就未来的信心；三是通过不同形式的主题教育活动，引导学生树立扎根基层、艰苦奋斗，乐于奉献的意识，注重实践动手能力的培养，通过奋斗实现自我价值和社会价值的统一。四是上好就业指导课，帮助学生正确认识职业，树立就业意识，准确选择职业，做好职业生涯规划，为未来成功打下坚实基础。
二、加强就业能力建设，全面提升学生就业竞争力。
衡量人才培养质量的一个重要标准是学生有没有较强的就业能力，有没有较强的就业竞争力。动物科学学院高度重视学生就业能力建设，采取了包括加强实习实训、举办就业训练营、开展职业技能鉴定等在内的多种有效措施，全面提升了学生就业竞争力。
一是加强实习实训，全面提高学生的实践动手能力。在深化教学方案改革，增加实习实训时间和内容的同时，充分利用寒暑假社会实践活动，通过定岗实习、就业见习等形式进一步加强学生实践动手能力的培养。
二是深入开展职业技能鉴定工作，全面推进多证书制度，增强了学生的就业竞争力。近五年来，学院先后有900多人参加了1700多门次的职业技能鉴定考试，通过率达96.7%，极大地提高了学生的就业信心。
三是举办就业训练营，深化毕业生就业能力建设。针对学生社会经历不多，就业技能缺乏等问题，学院团总支学生会精心筹划，及时推出了就业训练营活动。就业训练营着重于学生就业意识，就业技能的培养，内容包括职业生涯规划大比拼、创业行动计划，就业简历制作大PK、职场模拟大赛、职场达人秀、职业礼仪看看看等。就业训练营系列活动的成功举办，进一步强化了学生的就业意识，培养了就业技能，锻炼了职场经验，受到了广大学生的热烈欢迎。
三、加强就业市场调研，努力提升就业市场网络构建水平。
科学的决策来自准确的信息收集和形势研判。动物科学学院极为重视就业市场调研工作，通过走出去、请进来和网络信息汇总等多种形式开展调研工作，为做好新形势下的就业工作做了很好的铺垫。
在经费紧张的情况下，每年寒暑假期间，学院招生就业工作领导小组成员都会分批前往不同区域开展市场调研活动，获得了大量的第一手资料，为后期就业工作奠定了基础。在调研过程中，我们采取的方法是：一是看，到各地看行业发展的情况和人才市场对专业人才需求情况；二是访，拜访合作企业的领导，征求他们对开云(中国)Kaiyun官方网站人才培养质量和模式的意见，以及提高就业工作服务质量的建议；这种拜访在加深双方感情的同时又获取了宝贵的资料；三是闯。到知名企业主动登门闯，主动介绍开云(中国)Kaiyun官方网站的办学特色和人才培养情况，邀请企业领导适时到校考察指导。这种模式的调研既维护了已有的就业市场网络，又结识了新朋友，开辟了新的市场。
四、强化就业见习基地和就业基地建设，不断提升就业市场建设水平。
建设稳固的就业见习基地和就业基地是做好新形势下就业工作的必然要求，也是培养高质量应用型人才的有效途径。稳固的就业见习和就业基地不仅为毕业生实习提供给了良好的平台，而且成为高校稳步提高就业率的重要保障。
一直以来，动物科学学院都极为重视就业见习基地和就业基地建设，一是注重稳固已有基地，提高建设水平，拓展内容；二是多方联系，积极开辟新基地。近年来，动物科学学院创新思路，勇于探索，不仅抓基地的数量，更注重质量和内涵建设，不断提高基地建设的层次。学院先后与正大集团、美国嘉吉、上海申亚、广东温氏食品集团等60多家国内外知名企业签署了联合建设就业见习基地和就业基地的协议。2011年，学院又与双胞胎集团、国际艾格菲集团等公司达成基地建设协议。一大批就业见习基地和就业基地的建成，不仅让企业选择到合适的人才，学生找到合适的岗位，而且为学院提高人才培养质量提供了优异的外在环境，形成了多赢的可喜局面。
五、加强毕业生跟踪调查和服务，不断提升就业工作质量。
培养的学生能不能适应社会需求，能不能干得好，留得住，用个上，始终是学院领导关心的问题。多年来，动物科学学院注重加强毕业生跟踪调查和服务。通过广泛的调查和跟踪服务，我们不仅征求用人单位对开云(中国)Kaiyun官方网站毕业生的评价，而且深入了解毕业生本人对开云(中国)Kaiyun官方网站人才培养模式的意见，请他们结合自己走上岗位后的适应情况提出宝贵的建议。
动物科学学院党政领导在毕业典礼上经常讲的一句话就是，学院永远是毕业生事业发展的坚强后盾。我们是这样说的，也是这样做的。正因为此，动物科学学院毕业生对母校和母院有着深厚的感情。学院主动找到他们征求意见让毕业生非常感动。他们不仅热情接待，而且提出了非常中肯的建议，非常愿意为母校的发展做出新的贡献。
我们也非常注重对创业学生的跟踪服务工作。近年来，动物科学学院领导多次前往江苏、安徽、上海等地看望慰问创业毕业生，一方面是关心学生的成长进步，另一方面是了解毕业生工作情况，并在生产技术、经营管理等方面提供支持。
2011年春节期间，学院招生就业工作领导组成员在组长刘德义书记的带领下专程前往淮南凤台，凤阳总铺，刘府、宿州泗县和江苏张家港等地看望动科院创业学生，并对学生在创业中遇到的技术和管理等问题进行指导。
正是我们不断强化毕业生跟踪调研和服务，有针对性地改革人才培养方案，动科院培养的毕业生形成了就业岗位适应快，实践动手能力强，艰苦奋斗乐于奉献的鲜明特色，在行业内的影响进一步扩大，树立了良好的口碑，也吸引了众多企业来校招聘。
六、不断深化校企合作的形式和内容，全面拓展就业空间。
校企合作联合培养高级应用性创新创业人才是新形势下企业发展的内在要求，也是高校拓展毕业生就业空间的有效方式。进入新世纪以来，动物科学学院党政领导敏锐地意识到校企合作的可行性，主动走向市场联系企业，是开云(中国)Kaiyun官方网站最早开展校企合作的学院。从1999年大北农集团在学院设立奖助学金到如今的特色班，大学生创新课题基金，冠名赞助学生活动、联合开展社会活动，联合建设社会实习和实践基地等，动物科学学院校企合作的形式和内容从单一化向多样化发展，深度不断加强，合作的企业层次不断提高，形成了校企合作良性发展的可喜局面。
动物科学学院现有特色班2个：大北农班和正大班；企业奖助学金6项，总额度达12万元；大学生创新课题基金1个（3万元）；冠名赞助活动3项；社会实践基地30多家。校企合作的深入推进不仅为学生成才和就业创造了广阔的舞台，而且为企业选聘合适的人才提供了良好的环境。下一步，动物科学学院将在全面总结以往校企合作经验的基础上，吸收借鉴兄弟院校的成功模式，创新思路，加强探索，努力推动校企合作再上新台阶。
七、加强就业指导服务人员队伍建设，不断提高就业工作服务水平。
有没有一支综合素质全面，服务意识突出，服务能力较强的就业指导服务队伍，决定了就业工作能否顺利推进并取得好的结果。毛泽东曾经讲过，“路线决定以后，干部就是决定性因素。”因此，做好新形势下的就业工作必须加强就业指导服务人员队伍建设。
动物科学学院党总支高度重视就业指导服务工作人员队伍建设，采取多种措施不断提升就业工作人员的服务意识和能力，确保了就业工作的扎实推进。一是在学院党政领导分头联系毕业班级的基础上，选好配强就业工作联系人。同时督促就业工作联系人加强学习，不断进修，努力提升工作水平；二是加强就业工作服务人员服务意识培养。动物科学学院要求所有就业工作服务人员必须牢固树立以学生为本，努力为学生全面成长成才服务意识，决不允许出现漠视学生需求，服务意识淡薄等不良现象；三是注重提升就业服务工作人员服务能力。在注重日常培训强化工作人员业务能力提升的基础上，学院党总支通过鼓励辅导员报考国家职业指导师和心理咨询师资格证书，积极外出交流学习等形式不断提升工作人员就业服务能力。现在动物科学学院拥有国家中级职业指导师1名，国家三级心理咨询师2名，国家中级体验培训师1名，形成了一支训练有素，能力突出的就业指导服务队伍，为做好就业工作打下了坚实的基础。
2011年冬季就业洽谈会期间，学院党总支书记刘德义做了大量的协调沟通接待服务工作。有时一天要联系接待七八家用人单位，忙的连喝口水的时间都没有。声音哑了，吃点润喉爽，困了用热毛巾敷敷脸，实在累的不行就在办公室小睡片刻。学院党总支秘书胡文靖每天早出晚归，晚上见到刚满一周岁的儿子时孩子已经睡了，早上离家的时候孩子还没醒。那是工作量最大也是最累的一周。可是没有人喊累。当看到70%多的毕业生通过洽谈会和用人单位达成就业协议时，大家感到所有的付出都是值得的。用刘德义老师的话讲就是，“累并快乐着。值了。”正是有这样一支服务意识强，奉献精神强，战斗力强的全部由党员组成的就业服务人员队伍，动物科学学院才能连续多年就业率达100%并被评为“就业工作先进集体。”他们以实际行动践行了“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的动人理念，展现了当代优秀共产党员的风采，树立了共产党员的良好形象。
在创先争优活动中，动物科学学院党总支立足实际，不断强化服务意识，注重提升服务能力，全面推进了就业工作的深入开展。除去前期12场专场招聘会，2012届毕业生就业洽谈会上，动物科学学院邀请了100多家大中型企事业单位与会，提供就业岗位1400多个。毕业生就业层次和质量明显提升。洽谈会的成功举办为做好2012年的就业工作写下了浓重的一笔。
回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们豪情满怀。站在新的历史起点上，动物科学学院将在校党委和行政的正确领导下，在相关职能部门的大力支持下，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，锐意进取，不断推进就业工作再上新台阶，为学校事业的发展做出新贡献。
